AD (728x90)

Thứ Ba, 31 tháng 12, 2013

Trợ cấp mất việc khi đóng shop.trangmua.net cửa văn phòng đại diện nước ngoài










Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp phải chi trả trợ cấp mất việc cho người cần lao trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp dẫn đến việc đóng cửa văn phòng đại diện, người lao động bị mất việc làm.


Công ty mẹ phải có trách nhiệm trả trợ cấp mất   Kindle Fire HD 8.9" 4G 32GB LTE   việc làm cho người cần lao với điều kiện người lao động phải làm việc bộc trực cho doanh nghiệp từ 12 tháng trở lên. Mỗi năm làm việc doanh nghiệp sẽ trả 1 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng lương. Như vậy, người lao động làm việc cho doanh nghiệp trên 12 tháng nhưng dưới 2 năm thì mức trợ cấp mất việc người cần lao được hưởng sẽ là 2 tháng lương (tương đương với mức trợ cấp mất việc làm tối thiểu).


Thời kì làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời kì người lao động đã làm việc thực tế cho văn phòng đại diện trừ đi thời gian người lao động đã dự bảo hiểm thất nghiệp và thời kì làm việc đã được doanh nghiệp chi trả trợ cấp thôi việc.


Nếu thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc có tháng lẻ thì được tính như sau: dưới 1 tháng không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm; Từ 1 đến dưới 6 tháng được tính bằng 6 tháng làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm bằng 1/2   Ipad Mini 32GB 4G   tháng lương; Từ đủ 6 tháng trở lên được tính bằng 1 năm làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm bằng 1 tháng lương.


Tiền lương để tính trợ   hoàng kiên   cấp mất việc làm là lương bổng bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người cần lao mất việc làmbao gồm: tiền công hoặc lương lậu cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức phận (nếu có).


Trợ cấp mất việc làm được trả trực tiếp một lần cho người cần lao tại nơi làm việc hoặc tại nơi tiện lợi nhất cho người cần lao và chậm nhất không quá 7 ngày, kể từ ngày người lao động bị mất việc làm.


Như vậy, khi công ty nước ngoài đóng cửa văn phòng đại diện tại Việt Nam thì doanh nghiệp phải thực hành trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm đối với người lao động đáp ứng đủ điều kiện được hưởng phần trợ cấp này.


Công ty luật PLF


Written by

We are Creative Blogger Theme Wavers which provides user friendly, effective and easy to use themes. Each support has free and providing HD support screen casting.

0 nhận xét:

Đăng nhận xét

 
http://lamsaohieuqua.com http://best.conversationnetwork.org http://tuanthienba039.blogspot.com http://tuanthiennam034.blogspot.com http://duoc.sudungnhieunhat.net http://kid.relaxotel.ca